Deputy HR Manager
PT Pertiwi Widya ยท ๐ Tangerang ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 16.000.000 per month
PT Pertiwi Widya adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pelatihan. Kami sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Tangerang.
Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.
Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 16.000.000 per bulan, serta berbagai fasilitas lainnya.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karier karyawan.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Mengelola data dan informasi karyawan secara rahasia dan aman.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan yang setara.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
- Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
- Memiliki pengalaman dalam mengelola tim dan sumber daya manusia.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baikkemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsWorkdayatau Oracle PeopleSoftkemampuan dalam pengembangan kebijakan HRkemampuan dalam manajemen kinerjakemampuan dalam hubungan industrialkemampuan dalam pengelolaan data karyawankemampuan dalam pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang